Aus Alt mach´ ... Jobs und Beschäftigung

Unter dem Motto „Aus Alt mach´ Arbeit!“ qualifizieren und beschäftigen die RecyclingBörsen! ca. 130 Mitarbeiter/innen (Stand Frühjahr 2008).

Davon entfallen ca. 80 Stellen auf Qualifizierungs- und Beschäftigungsmassnahmen im Rahmen der Arbeitsmarktförderung zur (Re-) Intergration/ Qualifizierung. Ca. 50 Stellen sind Voll- und Teilzeitmitarbeiter/innen, die sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind und im Laufe der Jahre aus der Arbeitslosigkeit heraus beim AKR e.V. angestellt werden konnten. Regelmäßig kann jungen Leuten ein Ausbildungsplatz im Bereich Büro oder Einzelhandel angeboten werden.

Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsstellen sind den Anforderungen der jeweils aktuellen Arbeitsmarktpolitik unterworfen und werden in Kooperation mit den lokalen Institutionen der Beschäftigungsförderung bzw. gemäß deren Vorgaben (Arbeitsamt/ ARGE) durchgeführt.

Breites Spektrum

Das breite Angebotsspektrum an Aufgaben und Arbeitsfeldern in den RecyclingBörsen!  ist eine gute Basis für die Schulung und Qualifizierung für Tätigkeiten im Einzelhandel, im Bereich Lager- und Transport oder im Recyclingwesen. Teilnehmer/innen können bei Bedarf innerhalb des „Hauses“ in andere Abteilungen wechseln, Beschäftigung und Inhalte werden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern während der gesamten Zeit der Qualifizierungs- und Beschäftigungsmassnahmen alltagspraktisch und so arbeitsweltnah wie möglich trainiert und geschult.

Zu den Angeboten gehört u.a.:

• Verkaufsschulung (Angebotspräsentation usw.)
• Kassenschulung
• EDV-Schulungen für Einsteiger/innen und Fortgeschrittene
• Bewerbungstraining
• Gabelstaplerführerschein
• Internet-Buchprojekt zur Vermittlung des alltagspraktischen Umgangs und Einsatzes von Internet und EDV, Postversand, Abrechnung, Dokumentation

Mit den Werkstätten

• für Fahrrad-Recycling in den Börsen! in Herford und Bielefeld sowie den
• für Holz/ Tischlerei in den Börsen! Herford und Bünde 

    bestehen klassische „handwerklich“ orientierte Angebote für Qualifizierung und Beschäftigung.

Anleiter/innen und Kursleiter/innen der Qualifizierungsmodule:

• Kassenschulung, Verkaufspräsentation: Barbara Eikmeier,  Kerstin Elbracht
• EDV + EDV Fortgeschritten: Petra Seehausen + N.N
• Gabelstapler-Führerschein: Gerhard Schröder
• Lager- und Transportschulung: Petra Seehausen + Gerhard Schröder + N.N.
• Elektrotestung / Wiederverwendung: Peter Müller
• AKR-ART: Museumspädagogik in Zusammenarbeit mit MARTa Herford e.V.